aktivity v rámci projektu

- poradenství pro výběr dalšího vzdělávání
- kurz Jak efektivně zvládat další vzdělávání
- kurz pro lektory celoživotního vzdělávání
- server www.vzdelavanionline.cz

Poradenství pro výběr dalšího vzdělávání

V rámci projektu Regionální informační centrum dalšího vzdělávání (RICDV) jsme zpracovali metodiku pro výběr dalšího vzdělávání, která má usnadnit poradenskou činnost pracovníkům úřadů práce, personálních i vzdělávacích agentur týkající se profesní orientace a výběru dalšího vzdělávání klientů.

Metodika pro výběr dalšího vzdělávání vychází z teorie profesní orientace J. Hollanda a z modifikovaného pojetí Kolbova učebního cyklu. Na tomto základě je zpracována metodika celého diagnosticko-poradenského přístupu, a to ve formě praktického manuálu konzultanta.

Manuál konzultanta zahrnuje podrobný výklad metodiky, veškeré potřebné pracovní formuláře a detailní instrukce pro práci konzultanta. Metodika je zpracována tak, že je její nasazení a využití poměrně jednoduché a nevyžaduje odborné psychologické vzdělání.

Metodika se skládá ze dvou částí, z nichž první je možno realizovat skupinově a je věnována diagnostice profesní orientace a studijních předpokladů. Druhá část metodiky je v podstatě poradenským rozhovorem shrnujícím výsledky diagnostiky a další údaje o klientovi do uceleného poradenského výstupu. Pro praktické využívání této metodiky pracovníky úřadů práce, personálních agentur a dalších institucí je však zapotřebí základní dvoudenní zaškolení.

Pilotní projekt kurzu pro metodiky dalšího vzdělávání proběhl ve dnech 17.- 18.4.2003 ve školicím středisku Žandov u Ústí nad Labem. Kurzu se zúčastnili pracovníci z řad partnerů projektu, úřadů práce ústeckého kraje i zájemci o možné využívání metodiky na úřadech práce mimo tento region. Kurz probíhal interaktivní tréninkovou formou, díky níž si účastníci nejprve ověřili celou metodiku sami na sobě. Součástí tréninku byl m.j. praktický nácvik zadávání a administrace testů. Značnou pozornost věnovali lektoři tohoto kurzu zejména vedení diagnosticko-poradenského rozhovoru, při kterém metodik s uchazeči probírá výsledky písemných testů a společně hledají profil a možnosti další profesní orientace a dalšího vzdělávání. Závěrečná fáze kurzu byla věnována diskusi o možné aplikaci a nasazení metodiky, zejména v praxi úřadů práce. Účastníci přišli s řadou vlastních námětů, včetně využívání v rámci tzv. „jobs klubů“, ale i v rámci práce se školní mládeží. V diskusi m.j. účastníci doporučili autorům zpracovat testovou část metodiky do elektronické podoby, která by byla blízká zejména mladé generaci.

V další fázi realizace projektu bude celá metodika za spolupráce Úřadu práce v Ústí nad Labem pilotně ověřena v terénu. Po tomto ověření se stane součástí know how Regionálního informačního centra dalšího vzdělávání, spravovaného jedním z partnerů projektu Severočeskou vědeckou knihovnou v Ústí nad Labem.

V případě zájmu o další informace a možnost využívání popsané metodiky můžete řešitele projektu kontaktovat na emailové adrese info@semis.cz

Fotografie z kurzu pro metodiky dalšího vzdělávání: